Статьи
На самом деле, в течение второго полугодия 2011-го и первые два месяца этого года мы действительно отмечали определенную стагнацию на рынке труда: то есть количество вакансий не росло и не уменьшалось, а зарплатные предложения работодателей, которые раньше по чуть-чуть, но росли, теперь замерли на месте.
Конечно, это было связано с негативными новостями из Америки и Европы о долговом кризисе. Но главное, на рынок труда сильно «давили» выборы в Госдуму и президентские выборы. Ситуация неопределенности тормозила решимость работодателей развивать бизнес, нанимать новый персонал, повышать зарплаты и т.п. — все замерли в ожидании и гадали: а что же будет?
Фарминдустрию во все, даже самые тяжелые времена, отличает устойчивость и динамичность развития. Даже в кризисные годы она сохраняла стабильность и шла в рост, пусть и несколько более медленными темпами.
Заработная плата сотрудников аптек в частном и государственном секторах значительно отличается, сегодня она колеблется в пределах 15 000 – 30 000 руб. для провизоров и фармацевтов и 20 000 – 50 000 руб. для заведующих аптеками.
Заработная плата сотрудников аптек в частном и государственном секторах значительно отличается, сегодня она колеблется в пределах 15 000 – 30 000 руб. для провизоров и фармацевтов и 20 000 – 50 000 руб. для заведующих аптеками.